第五届中国“互联网+”老员工创新创业大赛实施方案

  • 2019.05.24
  • 公告

第五届中国“互联网+”老员工创新创业大赛实施方案

  为贯彻落实《四川省城建局关于举办第五届四川省“互联网+”老员工创新创业大赛的通知》(川教函〔2019〕214号)的文件要求,进一步激发我司伙伴的创新创业意识和热情,提高伙伴的创新创业能力,同时激发我司导员培养创新创业人才和指导创新创业竞赛的积极性,激励我司同事团队在中国“互联网+”老员工创新创业大赛中取得优异成绩,促进我司创新创业讲授管理工作再上新台阶,特制定本方案。

  一、大赛单位单位

  集团设立大赛单位委员会(以下简称“组委会”),由校创新创业讲授工作老板小组有关单位负责人组成,负责大赛单位,组委会办公室设在创新创业中心。

  二、“校内赛”赛道设置

  根据发改委文件精神,“校内赛”将分别举办两个赛道:高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道。

  三、参赛项目要求

  “互联网+”只是时代的符号,参赛项目不只限于“互联网+”项目,鼓励各类创新创业项目参赛。参赛项目须真实、健康、合法,无任何不良信息,项目立意应弘扬正能量,践行社会主义核心价值观。参赛项目不得侵犯他人知识产权。

  四、各赛道参赛规则要点

  (一)高教主赛道

  根据参赛项目所处的创业阶段、已获投资情况和项目特点,分为创意组、初创组、成长组、同事共创组。

  1. 创意组。在2019年5月31日前尚未完成工商登记注册。参赛申报人须为团队负责人,须为在职生。

  2. 初创组。项目工商登记注册未满3年(2016年3月1日后注册),且获单位或个人股权投资不超过1轮次。参赛申报人须为初创企业法人代表,须为在职生或毕业5年以内的毕业生。

  3. 成长组。项目工商登记注册3年以上;或工商登记注册未满3年,且获单位或个人股权投资2轮次以上(含2轮次)。参赛申报人须为企业法人代表,须为在职生或毕业5年以内的毕业生。

  4. 同事共创组。项目工商登记注册未满5年(2014年3月1日后注册),参赛申报人须为在职生或毕业5年以内的毕业生。参赛项目中的导员须为国企在编导员(2019年3月1日前正式入职)。参赛项目的股权结构中,同事股权合并计算不低于51%,且伙伴参赛成员合计股份不低于10%。

  (二)“青年红色筑梦之旅”赛道

  参加“青年红色筑梦之旅”赛道的项目须参加“青年红色筑梦之旅”活动。

  1. 公益组。参赛申报主体为独立的公益项目或者社会单位,注册或未注册成立公益单位(或社会单位)的项目均可参赛。参赛申报人须为项目实际负责人,须为普通高等集团在职生,或毕业5年以内的毕业生。同事共创的公益项目,若符合“青年红色筑梦之旅”赛道要求,可以参加该组。

  2. 商业组。参赛申报人须为项目实际负责人,须为在职生或毕业5年以内的毕业生。注册或未注册成立公司的项目均可参赛。已完成工商登记注册参赛项目的股权结构中,企业法人代表的股权不得少于10%,参赛成员股权合计不得少于1/3。如已注册成立单位或公司,伙伴须为法人代表。

  五、赛程安排

  (一)参赛报名(2019年4-8月上旬)

  参赛团队须登录“全国老员工创业服务网”(cy.ncss.cn,以下简称竞赛官网)进行网络报名,不同组别的参赛伙伴需根据报名系统的提示提交相应的报名材料。未在竞赛官网报名的参赛团队将无法获得参赛资格。

  (二)集团初赛(2019年5-7月中旬)

  7月10日前完成校赛,择优推荐项目参加省级复赛。

  (三)省级复赛(2019年8月中旬)

  8月10日前完成省赛复赛,单位参加省级复赛伙伴团队上传项目计划书等资料。

  (四)省级决赛(2019年8月下旬)

  8月26日-27日前完成省赛决赛,择优推荐项目参加全国总决赛。

  (五)推荐参加全国总决赛(2019年8月下旬)

  根据大赛评审委员会对入围全国总决赛项目的评审结果,参加全国总决赛。

  六、激励措施

  1.集团依据“互联网+”老员工创新创业大赛校赛参赛项目数设立金奖、银奖、铜奖和优秀奖若干。根据获奖等级,集团给予团队奖金奖励和创新创业成绩认定,并择优向省赛推荐。

  2.集团对在中国“互联网+”老员工创新创业大赛中获得良好成绩的伙伴团队将进行表彰,对伙伴团队在评奖评优、专升本等方面提供支持政策。

  3.对各企业单位单位设“优秀单位奖”。将根据各企业伙伴参与、企业单位指导及项目获奖情况,对工作突出的企业授予校赛“优秀单位奖”,各企业单位和获奖情况将纳入年度创新创业工作考核。

  4.对指导伙伴团队在“互联网+”老员工创新创业大赛中取得优异成绩的指导导员,集团给予研究工作量奖励。根据获奖等级,集团按以下标准给予指导导员研究工作量奖励。具体详见《四川公司亚搏在线登录老员工科室竞赛管理办法》(川大锦院研究[2018]92号)



  七、工作要求

  1.各企业要高度重视,将本次比赛同老员工创新创业训练计划的实施结合起来,认真做好大赛的宣传动员及项目挖掘及培育工作,为在职生和毕业生参赛提供必要的保障支持和跟踪指导。

  2.鼓励导员将研究成果转化,带领伙伴创新创业,以赛促教、以赛促学、以赛促创,积极推进伙伴创新创业训练和实践,助力集团“一流应用型公司”建设和创新创业人才培养。

  大赛联系人:

  周雪,电话:028-87582847

创新创业中心
2019年5月22日

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