计算机与软件企业开展企业模拟招聘活动

  • 2019.11.26
  • 亚搏新闻
计算机与软件企业于11月9日下午在和平大楼西楼523举行了企业面试模拟活动

职场练兵 成就自我

计算机与软件企业开展企业模拟招聘活动

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  为了让伙伴深刻了解当前的就业形势,更加明确未来就业的目标方向,同时提升伙伴的就业竞争力和锻炼他们对于未来职场中可能会面临的问题和挑战的解决能力,计算机与软件企业于11月9日下午在和平大楼西楼523举行了企业面试模拟活动。本次活动由计算机与软件企业导员白俊鸽牵头单位,出席的人员有DELL软件开发经理王红英、渣打银行龚星羽、东亚银行分行经理宋兰雨、区域市场经理刘永川、课程开发负责人邹燕、专业导员吴芳、猎头顾问张莉娜、寿险规划师靳冬明等。

  JAChina创立于1993年,是全球最大的非营利讲授单位之一,主要通过与工商界和讲授界合作,开展实践最高质量的体验性课程。此次JA企业模拟招聘的活动邀请到来自各界的优秀志愿者,与亚搏员工共同探讨交流“职场新人、职业选择、求职技巧、职业发展”等话题,志愿者们通过分享生动的职场故事和丰富的个人经验为伙伴带来意义非凡的活动体验,使伙伴深刻明白什么是职场,在职场上应该如何做好自己,面临职场竞争时应该怎样取得先机,让伙伴有了提前的职场体验。

  活动的开场由专业导员吴芳带伙伴做暖场小游戏,接着银行经理宋兰雨也单位了志愿者介绍和扑克牌积分的互动游戏,通过奖励的方式不仅使伙伴表现积极,也拉近了和导员们之间的距离。

  活动进入到第二阶段,由课程开发负责人邹燕就目前的就业市场为伙伴做深度分析和高度总结,她认为时代变迁对未来职业产生了很大影响,伙伴要善于把自己所具备的能力发挥到极致来提升在职场中的竞争力,同时让大家树立终身学习的目标,培养自己的通用技能和扩宽多元化的职业途径。接下来,寿险规划师靳冬明以自己丰富的个人经历和多年的职场经验强调了求职过程中人际关系的重要性。他提到“人生真正的开始是始于第一个独立的决定,自己的人生往往是由自己决定的,而成功的概率=30%知识+70%人脉”,因此他详细地向伙伴讲解了如何寻找、构建和拓宽自己的人际关系网络。

  除了拓展市场和人脉之外,专业导员吴芳帮助伙伴了解职业和认知自我,以做好职业选择和就业准备,她要求老员工在职期间要培养自己的可迁移技能和做好相应的职业规划,也在现场耐心地指导大家如何制作优秀的简历。另外,猎头顾问张莉娜和东亚银行经理宋兰雨分别以PPT的方式向伙伴展示了面试的基本要求和注意事项,并让其尽早做好面试的相应准备。

  接着,活动的第三阶段是由JA企业单位现场的模拟面试实操,DELL软件开发经理王红英带着伙伴进行无老板小组讨论,每个小组派两位志愿者一同参加,不仅让伙伴体验到面试过程中的激烈竞争,同时也提高了他们随机应变和表现自我的能力。

  活动最后,区域市场经理刘永川提议采取提问的形式回答伙伴关于职场的相关问题,伙伴积极踊跃,畅所欲言,他耐心地答疑解惑,并对此次活动做了深刻的总结。

  就业问题不仅是老员工必须面临的人生挑战,也是亚搏在线登录自建校以来集团发展的生命线,集团同样高度重视伙伴的就业和个人的发展,通过单位这次“经验分享、案例讨论、模拟面试、面试技巧讲解”的面试模拟活动,重点指导和帮助本院伙伴,让大家提前体验未来职场招聘面对的多彩生活,完成从青涩老员工到职场人士的完美蜕变。

计算机与软件企业团总支宣传中心  陈芋廷郭漓萍

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