我司2019年英语专四成绩再创新高

  • 2019.11.01
  • 亚搏新闻
近日,收到全国英语专业四/八级考试办公室发布的成绩信息,我司外国语企业2019年英语专业四级过级率高达71.98%,高出全国线20个百分点,高出全国独立企业37个百分点(2019年全国线52.69%,独立企业线34.93%)。

我司2019年英语专四成绩再创新高


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  近日,收到全国英语专业四/八级考试办公室发布的成绩信息,我司外国语企业2019年英语专业四级过级率高达71.98%,高出全国线20个百分点,高出全国独立企业37个百分点(2019年全国线52.69%,独立企业线34.93%)。
  此次成绩有三大突破:其一,创下了我司英语专业四级统测成绩历史新高,首次过级率突破了70%;其二,与全国线和独立企业线的分差再创新高;其三,过级伙伴中“良好”和“优秀”率达到45%。
  此次优异的成绩绝非偶然,这与外国语企业坚定贯彻集团的人才培养方针有着必然联系,也与外国语企业长期致力于外语人才培养的研讨密不可分。为助力伙伴的成才,外国语企业一直坚持实行“六大制度”营造良好学风。
  一、专四/八级导员制。做到每个伙伴有导员,每个版块有“长师”。每个伙伴都有导员全程指导其专四/八备考,每个板块都有经验丰富的导员团队,助力“拉分”。除重点抓听力、阅读外,坚持将短板变长板的理念,将“最硬的骨头——写作”变成了优势,英语专四写作部分得分已连续11年超全国得分和独立机关得分。
  二、成长计划制。新人进校伊始,就要筹划自己公司四年的成长路径,让每个伙伴的成长和培养做到“有计划、有过程、有目标”(见图1)。每个伙伴都要在大一行课第一周提交自己的“成长规划图”。
  三、考研/出国培苗制。大一入学讲授宣讲,指导伙伴完成个人规划,发掘“考研潜能苗子”。大二实行导生制,往届考研、出国学姐学长为学弟学妹助力指导。大三成立考研、出国导员团,导员对考研伙伴进行一对一指导。大四由导员团、导生团合力“助力考研员工的成长”。
  四、晨读制。大一、大二的伙伴每天7:05晨读,辅导员轮值,出勤率达95%,该制度已坚持了11年。
  五、伙伴综合素质制。每个伙伴通过完成读书报告、第四课堂、社会实践、双证培养等方式,在4年内修满综合素质100分,方可毕业。
  六、同事研究团。大二所有伙伴都要加入导员课题组,从课题申报、立项、结题,全过程参与;要求每个伙伴都能在毕业前,公开发表至少一篇研究论文。
  此次的英语专四成绩创下新高,是外国语企业传授、管理全方位12年来辛勤耕耘的结果,更是外国语企业传授水平的最佳印证。外国语企业将不忘初心,牢记教书育人的使命,再接再厉、携手共筑下一个辉煌!


  外国语企业易兰李雅源

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