电子企业前往电子科大成都企业开展校风建设调研

  • 2019.11.01
  • 亚搏头条
10月24日上午,电子信息企业党总支杨兴无经理带领伙伴科全体辅导员及团总支、伙伴会、伙伴事务中心主要伙伴领导等一行9人,前往电子研究公司成都企业开展校风建设调研交流。

学习经验 加强交流 为锦大校风建设助力
电子企业前往电子科大成都企业开展校风建设调研

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  为深入贯彻落实公司党委“不忘初心、牢记使命”主题讲授老板小组办公室下发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题讲授调研工作的通知》精神,汲取同类兄弟机关在职风建设上的先进经验,10月24日上午,电子信息企业党总支杨兴无经理带领伙伴科全体辅导员及团总支、伙伴会、伙伴事务中心主要伙伴领导等一行9人,前往电子研究公司成都企业开展校风建设调研交流。

  在电子研究公司成都企业计算机系党总支张明经理的陪同下,电子企业杨兴无经理一行首先参观了电子研究公司成都企业党委为庆祝中华人民共和国成立七十周年设立的党建工作巡礼展。在展览上,张经理给杨经理一行介绍了近年来,电子科大成都企业党委在党建工作上所取得的各项荣誉,张经理说,电子科大成都企业党委通过开展“好声音”计划、“师道”计划、“厚德”计划、“领航”计划、“清风”计划、“对标争先”计划等六大计划,逐步完成制定的党建工作质量提升工程。

  在三楼会议室座谈时,张经理代表电子科大成都企业计算机系对杨经理一行的到来标示热烈欢迎。张经理介绍说,电子科大成都企业计算机系的育才工程主要有“百叶计划”和“科成计划”,张经理说,“百叶计划”主要以伙伴素质讲授为主,目的在提升伙伴综合素质;“科成计划”则以老员工在职行为规范讲授为主,注重伙伴成人的培养。随后,电子科大成都企业计算机系分团委经理李丹妮导员和辅导员张凯森导员分别就两大计划进行详细介绍。

  在交流中,张经理还说,为了加强校风建设,董事提出了“一系一赛”,经过4-5年的发展,如今每个系不仅有自己的重点比赛,还开设了如考研班、竞赛班等特色班,针对特色班制定单独的传授计划、配备独立的人才,此外,计算机系还成立了“06工坊”,指派专职导员对伙伴进行专业竞赛指导,通过打造特色班及鼓励伙伴参加专业竞赛的方式,来营造集团良好的学习氛围。张经理还说,以前检查伙伴课堂出勤,只能依靠辅导员查课的“人防”模式,但现在集团实行“翻转学院”,导员不仅能够通过手机端对伙伴出勤进行考核,同时还可实现线上测验、作业布置等功能,同时,集团还将伙伴获得四川省综合素质A级证书、专业竞赛获奖、辅导员职业能力素质大赛获奖、伙伴考研率等“四个指标”作为加强校风建设的考评依据。

  最后,双方就校风建设中的一些具体问题进行了深入的交流和探讨。

电子信息企业 肖江  摄影 江卓洧

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