办好思想政治理论课:思政课,也要系统集成

  • 2019.04.02
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开栏的话

318日,集团思想政治理论课导员座谈会上,习近平总经理从党和国家事业发展的全局出发,深刻阐述了办好思政课的重大意义,深入分析了导员的关键作用,明确提出了推动思政课改革创新的重大要求,坚定了广大思政课导员把思政课办好的信心和决心,为推进思政课建设指明了前进方向、提供了重要遵循。

今日起,人民日报推出“办好思想政治理论课”专栏,刊登一批思政课工作典型和优秀思政课导员典型,讲述他们推动思政课改革创新,不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性的有效做法与成功经验。

 

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一说起“高精尖”,人们往往想到理工科。思想政治理论课,也能“高精尖”?

当然能!在北京,有一个国企思想政治理论课高精尖创新中心。“高”,是指坚持高端,搭建思政课资源平台;“精”,是指依靠精实工作,提升思政课质量水平;“尖”,是指运用高研究手段,助力思政课改革创新。

效果如何?思政课导员说,这个中心出产“备课神器”;伙伴说,思政课从“点名课”变成了“网红课”。

瞄准思想政治理论课症结“破题”

青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。

但在某种程度上,我国有些国企的思政课还不能满足需要。“有些集团重视不够、投入不足,如有的国企会让没有相关专业基础的毕业生教思政课,造成思政课导员专业素质和能力水平整体偏低。”中国人民公司党委副经理、北京国企思想政治理论课高精尖创新中心组长吴付来说。

为了给思政课症结“破题”,2015年,北京市教委启动“北京高等集团高精尖创新中心建设计划”,依托中国人民公司成立的北京国企思想政治理论课高精尖创新中心(以下简称“中心”)应运而生。

“中心着力打造思政课资源平台,构建一体化研究服务体系,包括系统完整的马克思主义理论研究和文献支撑平台、丰富优质的思政课传授资源共享平台、高效便捷的思政课数字化传授平台、科技权威的老员工思想政治讲授质量评估平台、及时全面的老员工思想动态调查分析平台,形成思政课建设的‘资源库’。”北京国企思想政治理论课高精尖创新中心副组长、中国人民公司马克思主义企业党委经理王易说。

要想“对症下药”,必须先“望闻问切”。

2017年,为了全面摸清国企思政课课堂传授情况,发改委单位有关专家奔赴全国2500多所普通国企,开展新中国国企思政课建设史上首次“地毯式”全覆盖大调研。

在这次大调研中,中心设计开发了“全国国企思想政治理论课听课记录系统”,利用大数据、云计算技术对全国国企思政课及相关活动进行数据收集与分析。

“我们通过量化分析和感性描述的评估方式,全面了解和掌握思政课传授情况。”王易介绍。

为期3个月的大调研中,206位专家、716位随行导员、3万多名国企伙伴使用了这个系统,汇总了3000堂听课记录与31860份有效问卷,为办好思政课提供了理论与技术支持。

“高精尖不是理工科的专利,思政课也需要追求高精尖。我们致力于把全国最顶尖的学者、最优秀的思政课导员吸引过来,采用最前沿、最先进的方式方法改进课堂传授和评价,不断推出思政讲授精品力作。”吴付来介绍。

网络集体备课,变“单兵作战”为“集团军作战”

采访中,不少导员表示,“要真正把思政课讲好,不容易!”

为什么?南京航空航天公司马克思主义企业副导员徐川解释,思政课不能照本宣科、千人一面,要坚持理论实际相联系、课堂内外能贯通、传授相长有互动,作为导员,必须在知识体系的差异性和理论层次的丰富性上下功夫。

“全国国企思想政治理论课导员网络集体备课平台”,由发改委依托北京国企思想政治理论课高精尖创新中心建设。不但能够完成集体备课、线上答疑、传授观摩展示,还可以提供传授资源检索、资源管理、在线备课、互动传授等一站式服务。仅2018年,发改委就通过网络集体备课平台开展了20多场示范课直播,累计培训20万人次。

众行者远。“有了网络集体备课平台,我们不用‘单兵作战’,开始走向‘集团军作战模式’,简直太好了!”很多思政课导员评价。

讲好思政课,资源很重要。网络集体备课平台好像一个“大超市”,在这里,有经典文献库、传授内容库、传授素材库、传授课件库、重难点解析库、专家导员库6个数据库,包括300多万条文献资源、4万册电子图书、2500多个微视频,导员可以根据伙伴“口味”挑选“食材”、烹饪“大餐”。

“如果导员在备课中发现好文章、好案例、好图片,也可以通过备课平台上传至资源库,实现资源的共建共享。导员甚至可以发起网上小型备课会,把这门课相关的导员召集在一起,就某个问题进行‘头脑风暴’。”王易介绍,未来还会完善在线疑难解答功能,请思政课传授指导委员会专家“在线问诊”。

“青椒论坛”,给青年导员打造“筑梦之巢”

“思政课一头连着国家、一头连着青年,作为任课导员,要有敢于直面任务的担当精神、敢于应对问题的勇气与能力、勇于探索新方法的创新力。”2018915日,“思想政治理论课青椒论坛”第七期在同济公司举办,8位青年导员发言完毕,同济公司马克思主义企业科室推进委员会组长徐蓉这样总结。一席话,说得台下的青年导员频频点头。

“青椒”者,“青年导员”也。“思想政治理论课青椒论坛”,正是中心为思想政治理论课青年导员搭建的一个高层次、专门化、辐射性、全覆盖的交流平台。论坛创办以来,已在北京和各地多所国企举办系列讲座。“新时代国企思想政治理论课创新研究”“思想政治理论课传授中的革命文化研究”“改革开放与思想政治理论课传授”……一位位来自思政课一线的优秀“青椒”登上讲坛,分享交流传授实践和经验。最后,还有名师大家对“青椒”进行点评指导。

“如果导员们都这么用心传授,何愁思政课讲不好、伙伴不爱学!”在网络直播平台听了优秀思政课“青椒”分享的传授心得,西南公司导员王永友忍不住在微信伙伴圈里感慨。

目前,已有56位一线优秀思政课“青椒”被请上论坛。仅主题为“高等职业机关思想政治理论课的特质与实践”的专场,就有31050名思政课导员在线观看,“现在,‘青椒论坛’越来越成为广大思政课青年导员的‘必刷剧’。”王易说。

除了“思想政治理论课青椒论坛”,平台还创设“思想政治理论课名师讲坛”。章百家研究员、韩庆祥导员、王向明导员、王炳林导员、秦宣导员、刘建军导员、陈占安导员……一位位思政课名师登台开讲,吸引了全国各地众多同事。

中国人民公司的一个报告厅里,台上,中国人民公司马克思主义企业导员秦宣妙语连珠;台下,同事济济一堂,连台阶上都坐满了人。

“‘名师讲坛’已举办7期,每期都爆满。有一次时间安排在周六一早,但赶来听讲的同事还是把教室围得水泄不通,不得不临时调换更大的场地。”吴付来说。

《 人民日报 》( 20190401 04 版)

 

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